员工培训?机构选对了吗...
员工培训?机构选对了吗...
对于某些企业,企业管理培训算是一个比较抽象的概念...
企业内训重要吗?仁者见仁智者见智...
2019年12月23日,第八期《动管100》落地班完美结课...
为什么自己的企业的人才总是跟不上企业的发展步伐?想想自己在培训方面有过关注吗?...
在2019年12月16日至19日,科略《企业运营系统3.0》再次在云南昆明展开...
华为的成功有目共睹,同样华为内部的“红蓝军”对于部分领导人来说也并不陌生...
1.结构扁平化 怎么属于结构扁平化?即就是不要设置过多的形式流程,能够省略的就省略,这样能够大大的减少中间不必要的时间,大大提高执行效率。例如有的团队,明明可以由一人拍板决定的,但是却为了所谓的形式,搞得一步却要分为三步甚至多步来。2.引导承诺 什么属于引导承诺?即就是让团队成员在工作作出承诺。也许很奇怪,反正布置下去的他又不敢不做,为什么还有这样多此一举。 事实上,这里就关乎到对员工的心理管理,事实 ......
并不是所有从“高维”企业到“低维”企业的人,都能在后面的企业有一番亮眼的表现,甚至在某些情况下完全可以说是“平庸”。...
传奇团队都具有哪些特性...
在不久前,“汇源果汁或将退市”成为人们关注的一个热点……...
为什么员工执行力差,又该做出什么样的应对?...