中年油腻大叔我们都知道,但是中年油腻管理者是什么却很少听说过,哪些人算是中年油腻管理者……...
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万事皆有定律,企业成长也是如此。当自己懂得了相应的定律时,并且能够把握定律时,你的成就将令人震撼。以下是企业运营君总结归纳的7条“黄金定律”...
我们经常听到一个词“保底”,在职场,这个词也很容易被提到。而作为企业方,只有做到了保底产出,公司企业才能在市场中可持续的发展。 然而这样的道理都明白,但是又应该怎么做呢...
两个相同的企业,为何一个能排除万难,轻而易举的实现战略目标。为何另外一个却总是错失良机,战略目标做得一塌糊涂?...
探究发现,能够真正长盛不衰的企业都有着三个共同点……...
所有企业对于各自的员工有一个阶层划分,而对于不同的阶层也有不同的注重点。而在此篇文章中企业运营君根据自己的经历将不同阶层的员工应该重视的要点进行划分总结。...
有时候发现了问题,首先做的不是解决,而是应该冷静思考...
中国每年约有100万家企业倒闭,平均每分钟就有2家企业倒闭。8000多万中小企业,平均生命周期只有2.9年,存活5年以上的不到7%,10年以上的不到2%。而你又做好了带领团队快速发展成长的准备么?...
为什么有的企业能够万古长春的做得越来越大,为什么有的企业在来年初来看就没了踪影,就是因为他们都做好了面对“冬天”的准备,迎接“春天”的开始。...
在很多企业中,我们许多时候会有这样的感觉,两个正副领导都很有能力,团队成员也很努力,但是团队总是不能发展壮大,为什么?...
在企业里,相信所以管理者都察觉到了一个现象:现在的员工越来越难管。特别是对刚刚加入到公司的新人来说,稍不注意一点可能就会出现炒老板鱿鱼的现象。为什么?就是因为没有认可公司、认可老板,只是将老板所布置的任务单纯当成任务,而不是个人的事件。在管理学上有个定律,叫做“不值得定律”,意思就是,如果在员工心目中觉得不重要或者不是自己觉得应该要去做好的事情,缺乏内动力,那就不会对这些事用心,即使做好了,也没有 ......
就在2019年10月21,网上传出信息:杭州西溪谷“51信用卡”被突然彻查。...