科略教育：企业长青之路，企业有信仰，团队有力量！

什么能让企业长青？很多人会回答利润。诚然，利润是企业“活着”的必要条件，但这显然不是让企业长青的久远之计。看世界排名靠前的企业， 能够发现这些企业能够发展百年的原因有着共同之处－企业有信仰。...

2018-11-29 14:26

科略教育：企业如何实现自动运营、利润倍增？

开课啦！开课啦！11月12日-15日，科略教育《企业运营系统》在深圳圆满收官，员工的动力不在于打鸡血式的潜能激励培训，而是要设计弱肉强食的机制，激发他们原始的内心欲望，最后老板就会变成只签字不干活的闲人。“磨刀不误砍柴工”，良好的企业运营培训能够极大提升企业的管理效率。...

2018-11-19 17:33

科略教育：规划引领战略先行建设百年长青企业

不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。不懂战略，就不是合格的企业家。没有永远成功的企业，更没有天生的企业家，但是，企业家不是天生的，它完全可以通过培养而成长起来。11月12日-15日，科略教育《领袖战略系统》课程深圳站上线。...

2018-11-19 17:26

清华总裁班34人开餐厅竟破产，掌握《企业运营系统》不可忽视 ...

近日，一则“清华大学总裁班34名学员，通过众筹开的一家餐厅，因经营不善，经股东会决议向北京海淀法院申请破产”的新闻在网络上引起热议。据了解，申请破产的公司于2014年12月成立，是一家经手机社交群成员众筹的一家公司。主要经营位于清华大学东门附近的一家主题餐厅，成员均是清华大学总裁高级研修班07至13级的同学。 ......

2018-11-1 10:53

《领袖演说系统》，助你开启一个敢说、会说的全新自我！

为什么有的人提起笔来扬扬万言，笔下生辉，却说起话来期期艾艾，不知所云；为什么有的人通古知今，知识渊博，却言谈起来反映迟纯，言不及义；为什么有的领导运筹帷幄，决胜千里，却讲起话来结结巴巴，辞不达意？...

2018-10-26 15:09

欢迎科略的客户朋友来我公司参观考察

热烈欢迎山西昆仑集团李总及22名高管团队于2018年10月15日莅临科略教育集团深圳总部参访学习。...

2018-10-16 15:59

时代需要英雄，更需要伟大的团队！《引爆团队》昆明站圆满收官 ... ...

一个管理者，责任不是让员工喜欢，而是逼迫员工成长，让员工获得更多的认可、更高的收入、更好的生活！借着这个机会，深圳科略教育集团《引爆团队》课程，2018年9月27日、28日在昆明圆满收官，授予你高效管理团队的方法。科略教育集团是一家专业的企业培训、咨询为一体的集团化企业。本次带来的《引爆团队》就是为更好地发展企业团队，增强企业的核心竞争力而设计的。 ......

2018-9-29 17:07

一切只为成就企业—第110期科略《企业运营系统》圆满结课

9月16日至19日，科略集团在春城昆明圆满举行了第110期《企业运营系统》课程。本次课程由陈中正老师主讲，更有毕勤、武向阳等老师倾囊以授。...

2018-9-20 16:49

科略教育：如何打造高效团队，实现团队自动运营？

科略教育又开课啦！科略教育引爆团队深圳站9月10日——11日隆重开课。此次课程继续围绕着管理者学习如何实现团队的自动营运，达成目标。这其实是管理者首要的管理素质，也是一个团队走向成功的不竭动力。...

2018-9-13 16:34

科略集团董事长熊兵先生出席“2018‘一带一路’亚洲人物高峰论坛 ... ...

2018年8月25至26日，由“亚洲人物”俱乐部主办，广东省行业协会联合会、世界大师中国行联合主办，比特万象协办的“2018‘一带一路’亚洲人物高峰论坛”，在深圳机场凯悦酒店隆重举行，科略教育集团董事长熊兵先生受邀参加。...

2018-9-3 17:59

学习是一个人获得成长的重要因素，学习的能力成为成功与庸碌的分水岭 ...

富有活力、激情迸发的学习能够大程度激活能量。科略教育集团始终关注员工学习能力和业务能力，提供专业的学习平台，用知识武装自己，用激情点燃动力，可以更好的帮助到信任我们的客户。2018年8月24日-26日在深圳科略总部举办了为期三天的客户管理中心精英集训活动。活动中，学员们拼劲十足，客服种种不利条件，表现出高昂的斗志和良好的精神面貌。希望他们通过种种历练之后，生根发芽，带着他们的星星之火成燎原之势，带动各个分公 ......

2018-8-30 15:47

“兵乓跃动青春飞扬”科略教育今天首届兵乓求大赛

只能说不能做的企业文化是“伪企业文化”，说的多做得少的企业文化是“忽悠企业文化”，能鲜明落到实处的企业文化才是“真正的企业文化”，就像海尔集团的张瑞敏砸冰箱和为客户提供五星级服务一样，真正把企业所倡导的文化落到了实处，看得见、摸得着，才充满了魅力。...

2018-8-15 16:04