领袖生态圈组成
21世纪是一个大变革的时代,一个公司决策的主导者,作为一个企业的管理者,仅仅只是学习知识是非常局限的,只有在一个以学习,商机,人脉,资本多方面的交流平台,才能更快的使企业决策者更容易找到突破瓶颈出路和方法,让企业迈向辉煌。
学习圈
帮助企业家全方面快速成长。
商机圈
帮助企业家对接商机,快速建立渠道、快速建立知名度、快速抢占全国市场
人脉圈
快速与全国各地各行各业企业家成为朋友
资本圈
用智慧开启基本,用资本创造奇迹
学习STUDY
高\中\基共同学习成长,解放老板。
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总裁修炼篇
《领袖战略系统》
36套工具方法 18个策略构思
顶层设计战略蓝图 帮助企业健康发展
《领袖演说系统》
5大演说模式 6大修炼方法
轻松收人、收心、收钱
《商业赢利系统》
32套工具方法 18个策略构思
完善商业系统,实现利润倍增
《金融与投资》
5个阶段 每个阶段3天
对接全球资源,实现财富持久增值!
中高层提升篇
执行战略的能力,传承文化的能力,影响团队的能力
《企业军魂系统》
为企业注入军魂,让中高层服从组织上下同心。
为企业注入军魂,让中高层达成思想一致荣辱与共。
为企业注入军魂,让中高层拥有钢铁般的意志,永不言败!
《企业运营系统》
从顶层设计执行系统提高企业运营效率保证公司战略落地,把5年的工作3年完成,10年的工作5年完成,打造不依赖于任何能人执行系统。
基层学习篇
《魔鬼训练营》
快速提升企业员工的责任心、执行力,凝聚力。
更积极主动、更自觉—找方法,不招借口,更有责任感。
执行力更强,沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了,学会良好的沟通。
更能与企业保持一致—学会调整自己、顾全大局,与企业共赢。
绩效得以突破—更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化。
更爱惜企业团队—学会感恩惜福、真诚沟通,活在当下、爱心奉献。
《团队执行力》
学员讲亲身体验限制个人和企业发展的一些固有态度和习惯,从不同的层面和角度去检视自己的心态和企业内部存在的执行力问题,反省自己的信念和思维模式。
植入执行文化、打造坚守承诺、结果导向,永不放弃的执行团队。
企业参访 PARTICIPATE IN ACCESS
深入国内外知名企业, 零距离感受企业核心竞争力,学习世界级企业的先进经验!
与国内外优秀企业家及政府政要共同学习,共同参观访问,交流商机。
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活动ACTIVITY
科略将每年不定期举行活动,欢迎各行业企业家的加入!
国内:戈壁挑战赛、西藏之旅、总裁沙龙...
国外:美国、新加坡、印度尼西亚...
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