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执行就是要结果


不要把精力放在落后的员工身上,那样只会降低执行力。也不要为淘汰落后员工有道德内疚,相反,淘汰落后员工是对他们最大的帮助。

先开枪再瞄准的逻辑,就是执行逻辑:一个差的结果,也比没有结果强。所以,有行动能力的人,这种人永远都先做再说。

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