修身、齐家、治国、平天下，由此不难看出，自己才是一切的基础。若是自己都无法做到对自己良好的管理，那么又怎么做好对团队、对企业的管理。以此，企业运营君总结了7条管理自身的规律，希望能够帮助到每一个人。 1.目标管理 目标是指引着我们前行的方向，目标有多远，就决定着自己能够走多远，而我们每天所做的工作也可以理解为：不断提出目标，不断追求目标并实现目标的过程。有了清晰的目标，还要对总体目标进行长期、中期、短期分解管理，比如分解成月目标，周目标，日目标，最后一起分解到现在该去干些什么。所有的目标，不管它有多大，一定要分解到你现在去做些什么! 因为我们谁也不能一步达成，所以学会对目标进行分解，那么这件事就完成了一大半。
2.时间管理 每个人的时间都是有限的，学会记录自己的时间，把手里的事情进行简单的过滤，知道哪些事情是重要的那些是紧急的，哪些事情是可以暂时缓一下的那些又是需要立刻执行的。通过合理的时间规划，将任务由重要性和急切性进行排序，切实提高办事效率。另外，还要合理分配自己的工作时间和休息时间，既快乐工作，又休闲生活，只有如此才能一直保持着对工作的热情。
3.行动管理 无论你有多妙的点子，与想法，只有没有付出行动，一切都是镜花水月。在付诸行动之前，我们会顾虑很多事情，有时候是懒惰，有时候是害怕，有时候是因为在意别人的看法。而让自己赶快行动的办法就是不断告诉自己，没有什么大不了的，失败了就再来。
4.情绪管理 在成功的路上，最大的敌人其实并不是缺少机会，或是资历浅薄，而是缺乏对自己情绪的控制。这需要一个良好的心态，一是把姿态放低，二是要有高瞻远瞩的心态，不在乎现在受点委屈，换句话说遇事要控制好自己的情绪，学会沉得住气。凡事换一个角度去看，设身处地为别人多考虑。
5.健康管理 “身体”是革命的本钱，无论是心理还是身体，健康都是一切事业成功的基础。在激烈的竞争环境中，必须重视自己的身体健康、心理健康和家庭健康管理。用饱满的精神、昂扬的斗志和充沛的精力去迎接职业调整，才能更好的迎接并达成机遇的挑战。
6.学习成长管理 在未来的世界，文盲将不再是不会读书识字之人，而是不知道怎么获取知识的人，人并非生而知之，而是学而知之。知识和能力都是从学习和实践中得来的。学习能力是优秀竞争力的表现，因此不断的学习成长就是在不断的提高自己的竞争力。
7.自我反省 当你在同一个地方跌倒一百次而没有进步的表现，那么失败将不再是成功之母，只有善于在不断的失败中反省，失败才是成功之母。因此，也可以这样说：“失败是成功的母亲，反省是成功的父亲”。经常反省自己，在除去心中的杂念同时，也能理性地认识自己，对事物有清晰的判断，还能提醒自己改正过失，做更好的自己。
个人的一切成就都建立与于自身，若是自身对于自己都没有一个良好的管控，又怎么能奢求自己对外部环境的改变就是好的。而这对企业管理来说更是如此，无法做好对自身的管控，有怎么能做好对企业的管理。 |
